Солдаты-ветераны получают новый старт в сфере коммерческой недвижимости
Это направление оказалось одним из наиболее благоприятных для трудоустройства бывших военнослужащих. Как в плане возможности обучения, так и для приложения имеющихся у военных навыков (аналитичность, дисциплина и т. д.).
«Ветераны привносят сильную трудовую этику и высокий уровень дисциплины в коммерческую недвижимость», — говорит президент института CCIM Робин Л. Вебб. Он также утверждает, что образование CCIM вместе с этим набором навыков делает ветеранов очень востребованными на рынке кадров.
В США институт CCIM вместе с Департаментом США по делам ветеранов реализуют профильную программу. В ее рамках экс-военных обучают финанализу, анализу рынка и переговорам, что помогает им стать конкурентоспособными на рынке кадров в сфере коммерческой недвижимости.
Джефф Гильд, служил на флоте более 20 лет, в том числе в Афганистане, Европе, Южной Америке и Африке: «Это был самый комплексный и понятный путь в отрасль, который я нашел….
Я постоянно изучал лучшие способы компенсации потерянного времени и ответы всегда приводили меня в институт CCIM».
Бывший старший сержант по персоналу в армии США, имеющий боевой опыт в Ираке, Стивен Роза отмечает, что ветеранам часто приходится бороться за карьеру, в которой были бы применимы их предыдущие навыки. Программа института помогла ему самому найти себя в коммерческой недвижимости.
Джереми Отто старший сержант, более 7 лет службы в Ираке: «Как и армия, коммерческая недвижимость требует должной осмотрительности, тщательных исследований, дисциплины и хорошо спланированной стратегии».
Не секрет, что в Украине также есть необходимость реинтеграции военных и, возможно, общественным объединениям и профильным организациям стоит задуматься о потенциале сферы недвижимости как площадки для нового старта отдавших долг родине воинов.
Читайте также, как риэлторы объединились со школами и изменили имидж города